Užsakyti advokato Norvegijoje konsultaciją
Skip to content

Trečiųjų šalių piliečių komandiravimas darbams į Norvegiją iš Lietuvoje įsteigtos įmonės

Labai daug Baltijos šalių įmonių darbina trečiųjų šalių (ne ES šalių, pvz. Ukrainos, Baltarusijos) piliečius, kuriuos siunčia darbams į užsienį, tame tarpe į Norvegiją. Todėl gauname labai daug kreipimųsi dėl trečiųjų šalių darbuotojų teisėto buvimo bei darbo Norvegijoje įforminimo veiksmų.

Žemiau pateikiame informaciją apie tai, kokius reikalavimus kelia Norvegijos migracijos teisės aktai. Pabrėžiame, kad šioje, kaip ir kitose teisės srityse, galioja eilė niuansų ir išimčių, todėl čia pateikiama informacija teisiniu požiūriu nėra išsami ir todėl neprilygsta individualiai teisinei konsultacijai.

Reikalavimai trečiųjų šalių piliečių komandiravimui darbams į Norvegiją iki 3 mėnesių laikotarpiui:

  • Pasas
  • Patvirtinimas, kad asmuo teisėtai gyvena bei dirba ES šalyje
  • Neterminuota darbo sutartis
  • Komandiruotės įsakymas

Reikalavimai trečiųjų šalių piliečių komandiravimui darbams į Norvegiją ilgiau, nei 3 mėnesių laikotarpiui:

  • Tos pačios sąlygos, kaip ir aukščiau
  • Papildomai: Nepraėjus 3 mėnesiam nuo atvykimo į Norvegiją, darbuotojas/ trečiosios šalies pilietis turi kreiptis dėl laikino leidimo dirbti Norvegijoje išdavimo

Būtina suvokti, kad nors trečiųjų šalių darbuotojai, atlikus tinkamus darbo santykių bei migracijos įforminimo veiksmus, ir gali dirbti Norvegijoje, tačiau jie visada bus po Norvegijos kontrolės tarnybų padidinamuoju stiklu. Taip yra visų pirma todėl, kad kitais atvejais (t.y. ne pagal ES teisės aktus, kurie yra inkorporuoti Norvegijoje) trečiųjų šalių piliečiams itin sudėtinga gauti leidimą gyventi bei dirbti Norvegijoje. Kraštutiniu, tačiau praktikoje gan dažnai pasitaikančiu, atveju trečiųjų šalių darbuotojams dėl netinkamo dokumentų įforminimo gresia deportacija iš Norvegijos bei įregistravimas į Šengeno informacinę sistemą. Sąmoningas darbdavys kreiptis į advokatą turėtų tik pradėjęs derybas dėl sutarties su Norvegijos partneriu, o ne vėliau, jau pasirašius sutartį bei apsiėmus įsipareigojimus, tiksliai nežinant, ar galės juos tinkamai ir laiku vykdyti.

Kreipkitės į advokatą laiku, atlikite reikalingas investicijas į savo teisinių interesų apsaugą, kuri visada duoda užtikrintą ekonominę grąžą.