Командирование граждан ЕС/ЕЭЗ на работу в Норвегию от компании, учрежденной в Литве

Граждане стран-членов ЕС могут проживать и работать в Норвегии без каких-либо ограничений. Если Вы намереваетесь командировать работников в Норвегию на срок, превышающий 3 месяца, от Вас потребуется лишь зарегистрироваться в полиции и получить подтверждение регистрации.

Хотя граждане стран-членов ЕС могут свободно работать в Норвегии, они весьма часто оказываются под пристальным вниманием норвежских инспекций, прежде всего потому, что иностранные граждане, командированные на работу в Норвегию, автоматически приобретают ряд прав, гарантированных Норвежским трудовым кодексом. Практика таких инспекций показывает, что эти права командированных работников часто игнорируются. По этой причине в последние годы значительно активизировались проверки иностранных компаний, в том числе их работников. Соответственно, участились и случаи применения штрафных мер, зачастую крайне чувствительных для компаний в финансовом плане.

Сознательный работодатель должен обратиться к адвокату до подписания контрактов с норвежскими партнерами, ведь при согласовании цены необходимо учитывать требования Норвежского трудового кодекса, которые неизбежно отразятся на финансах компании. Также следует учесть тот факт, что норвежские партнеры не только имеют право, но и обязаны проверять, соответствует ли деятельность, которую осуществляют их иностранные партнеры на территории Норвегии, требованиям Норвежского трудового кодекса.

Поэтому мы настоятельно рекомендуем Вам своевременно обратиться к адвокату и инвестировать в защиту Ваших законных интересов, которая всегда приносит гарантированную экономическую выгоду.